Wir haben den Aufstieg des Freiberuflers und des Fernarbeiters erlebt. Jetzt begegnen wir dem nomadischen Arbeitnehmer oder digitalen Nomaden, einem neuen Typus von Arbeitnehmern, der unser Denken über Karriere und Reisen verändert.
Was machen digitale Nomaden?
Was ist ein Digital Nomad? Vereinfacht gesagt sind es Menschen, die nicht auf einen bestimmten Ort (wie einen Arbeitsplatz oder ein Heimbüro) angewiesen sind, um zu arbeiten; stattdessen nutzen sie Technologie und Konnektivität, um ihre Aufgaben zu erledigen, während sie reisen und neue Horizonte erkunden. Sie arbeiten aus der Ferne und können von jedem Ort der Welt aus Telearbeit leisten, sofern sie über einen zuverlässigen Internetzugang verfügen, um mit ihren Arbeitgebern oder Kunden in Kontakt zu bleiben.
Digitale Nomaden arbeiten in der Regel in Bereichen wie Design, Marketing, Entwicklung, Inhaltserstellung, Medien, Beratung und Online-Tutoring. Es wird erwartet, dass die Zahl der digitalen Nomaden bis 2035 auf eine Milliarde ansteigen wird.
Ein Anstieg der Produktivität
Es geht nicht nur darum, am Strand zu faulenzen und Pina Coladas zu schlürfen - Digitale Nomaden arbeiten hart im Gegenzug für ihren bequemen Lebensstil.
Eine aktuelle Studie der Stanford University ergab, dass Telearbeiter 13 % produktiver sind als Büroangestellte und weniger krankheitsbedingte Ausfälle haben. Eine Studie von Coso Cloud ergab außerdem, dass 23 % der Telearbeiter bereit sind, Überstunden zu machen, um ihre Aufgaben zu erledigen.
Digitale Nomaden und der französische und europäische Arbeitsmarkt
Eine Studie von Joblift, die auf den letzten zwei Jahren basiert, zeugt von einem wachsenden Angebot für Digitale Nomaden in Frankreich. Dort wurden 764 Stellenangebote auf der Website gezählt. Bei den europäischen Nachbarn sind es 2.229 Angebote im Vereinigten Königreich und 1.386 Angebote in Deutschland, die für digitale Nomaden, auch "Technomaden" genannt, zugänglich sind.
Telearbeit in Frankreich
Es ist nicht sicher, wie hoch der Anteil der Telearbeiter in Frankreich im Jahr 2019 sein wird. Diese Zahl schwankt je nach Quelle zwischen 8 % und 17,7 %. Die durchschnittliche Telearbeitsquote in Europa liegt bei etwa 20 % bzw. 30-35 % in den nordeuropäischen Ländern.
Angesichts der aktuellen gesundheitlichen Bedingungen ist in Frankreich jedoch ein deutlicher Anstieg der Zahl der Telearbeiter zu verzeichnen. In den Unternehmen ist ein tiefgreifender Wandel der Arbeitsorganisation zu beobachten, wobei immer häufiger auf Telearbeit oder nomadische Arbeitsformen zurückgegriffen wird.
Ein Gewinn für die Arbeitnehmer und den Planeten
Die mit der Telearbeit verfolgten Ziele sind vielfältig: Verflüssigung des Verkehrs, Verringerung der Treibhausgasemissionen, Attraktivität, Wettbewerbsfähigkeit, Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz für Arbeitnehmer und öffentliche Bedienstete, Unterstützung von Innovationen usw.
Die Telearbeit wird sowohl von den Beschäftigten als auch von den Unternehmen positiv wahrgenommen. Eine 2012 durchgeführte Umfrage ergab, dass 90 % der Arbeitnehmer der Meinung sind, dass Telearbeit ihre persönliche Lebensqualität verbessert, 84 % sind der Meinung, dass Telearbeit zur Verbesserung der Lebensqualität der Familie beiträgt, 77 % sind der Meinung, dass Telearbeit ihre Produktivität erhöht, 81 % sind der Meinung, dass Telearbeit den mit dem Transport verbundenen Stress reduziert.
Co-Working-Räume für Telearbeiter bei Naéco Hostels
Da die moderne Belegschaft immer mobiler wird und immer mehr Menschen erkunden, wie man ein digitaler Nomade sein kann, ändert sich die Auswahl an Büroräumen erheblich. Die weltweite Zunahme von Co-Working Spaces bedeutet, dass sich Telearbeiter bei Bedarf immer in der Nähe eines Besprechungs- oder Konferenzraums befinden, mit Zugang zu ausgezeichneter Konnektivität und professioneller Ausstattung.
Bei Naéco Audierne, Naéco Le Pouldu oder Naéco Erdeven bieten wir Ihnen Raum, um allein oder im Team zu arbeiten, vom Gemeinschaftsraum bis zum Business Corner. Sie haben kostenlosen WLAN-Zugang in einem Raum mit entspanntem Stil, der weit entfernt von der Arbeitsatmosphäre im Büro ist.
Sie haben Zugang zu unserer Gemeinschaftsküche, in der Sie sich während einer Pause oder beim Mittagessen erholen können. Wenn unser Team anwesend ist, bieten wir Ihnen auch eine Snackbar an, um Ihren Durst zu stillen oder sich zu entspannen.
Das Plus des Co-Working bei Naéco Hostels in Bretagne
Die DNA von Naéco Hostels beruht auf der Tatsache, dass es sich um Orte handelt, an denen man zwischen Natur und Ozean leben kann. Hier kannst du die natürliche Umgebung unserer Küstenpfade genießen, um neue Energie zu tanken, oder dich während deiner Surfsession inspirieren lassen und deine schönsten Ideen zu Papier bringen - und das alles am selben Tag.
Zwischen Urlaubsort und Arbeitsraum werden unsere Gemeinschaftsräume zu inspirierenden Orten, die Ihnen helfen, Ihre Kreativität zu entfalten und in einer entspannten Atmosphäre zu arbeiten.
Bei Naéco Hostels ist Coworking oder auch Telearbeit ohne Aufpreis möglich!
Warten Sie nicht länger, um von einer angenehmen und inspirierenden Umgebung in der Südbretagne zu profitieren, die Kreativität Ihrer Arbeit zu optimieren und die starre und kalte Seite des festen Büros hinter sich zu lassen.